去哪儿CEO陈刚刚：激励员工用好福利 “卷得赢，躺得平”

12月31日，去哪儿CEO陈刚给全员发新年信表现，保持“廉价+传布+品质”的策略一年来，去哪儿事迹获得长足的提高。陈刚盼望员工们“卷得赢，也躺得平”，发布春节提前2天放假，加上1月25日周六公休，去哪儿员工春节喜提11天超长假期。陈刚在信中说，往年游览业挺卷的，但去哪儿的事迹挺不错。公司也在一直找到强人做标杆，攻破本人的天花板，在底本不善于的范畴赛马圈地，这一年，团队静静的在变强。2025，去哪儿将迎来20周岁。去哪儿会保持更低的价钱、更好的效劳，保持为用户发明代价。（图为去哪儿CEO陈刚）除了“卷得赢”，陈刚在信中也激励员工可能用好福利、“躺得平”。新年信中，陈刚发布去哪儿员工2025年1月26日、27日放假，提前至25日就能够休11天的超长春节假期，客服也会在往年春节试行提前返乡居家办公。陈刚在信中称，感激你们满天下打卡时，友人圈没把我屏障。“咱们会连续改良办公形式，把它（机动办公）保持下去，我也会持续激励各人用好带薪休假跟游览基金，多出去逛逛看看。”以下是陈刚新年信原文：敬爱的小驼们：提前道声，新年好！2024嗖的一声丝滑地停止，总感到好些事还没来得及，时光过得飞快，但细心一回看，廉价+传布+品质的策略，端庄跑起来，也就一年多；产物力系统的精致化经营，也就一年时光；社媒传布经营初见功效，也就一年多；用户需要晋升系统跑起来，也就半年多；全新的自营客服系统，也不到一年。当初各人司空见惯的策略舆图，实在也不到两年。这么一想，咱们做了挺多事，每个团队跟两年前都挺纷歧样，小驼们给本人鼓个掌吧！年年有提高，三年一小成，又扎踏实实拼了一年！往年游览业挺卷的，然而咱们的事迹挺不错。总有人问我这两年去哪儿究竟做对了什么，我说就是更低的价钱，更好的效劳，保持为用户发明代价，情理讲起来一点都不难，难的是怎样落地履行。从前，对比策略舆图，咱们总是夺命三连问：是一楼不可，仍是二楼不可，仍是三楼不可？咱们也在这些诘问中，一直找到强人做标杆，攻破本人的天花板，在底本不善于的范畴赛马圈地，这一年，团队静静的在变强，有事迹，有策略，有翻新，有构造，所有都挺好，来岁请持续！2025，去哪儿将迎来20周岁，我也看到一些新的机遇正在缓缓显现，值得咱们持续创业，逝世磕究竟。我不忘却七年前，咱们治理团队给去哪儿制订的三步走打算——自力生活、自力开展、自力估值，幻想始终在内心，任务素来没出席。固然，往年我也有在尽力帮各人均衡任务跟生涯，3+2机动办公常态化，咱们会连续改良办公形式，把它保持下去，卷得赢也躺得平，这得有更强的中心力气，我也会持续激励各人用好带薪休假跟游览基金，多出去逛逛看看。感激你们满天下打卡时，友人圈没把我屏障。春节提前放假对驼厂来说不算啥新颖事，最后我仍是顺带说一嘴，往年咱们提前2天放，连起来是一个11天的假期；客服同窗试行提前返乡居家办公，各人不要焦急，政策正在路上。写到这里就天然的引出了须生常谈的魂魄两问：跟从前的一年比拟，1）咱们的产物有什么质的变更？2）咱们的团队有什么质的变更？再次祝小驼们新年快活，家人身材安康，旅途顺遂！陈刚2024.12.31免责申明：此文内容为本网站刊发或转载企业宣扬资讯，仅代表作者团体观念，与本网有关。仅供读者参考，并请自行核实相干内容。 　　申明：新浪网独家稿件，未经受权制止转载。 -->